De organisatie
De gemeente Arnhem is in 2012 overgestapt op een nieuwe organisatiestructuur, met een directie en clusters.
De cultuur
Een moderne gemeentelijke organisatie waarin de medewerkers met plezier en effectiviteit werken.
De visie
Van de stad voor de stad: inspirerend tot verbondenheid. Bruisend en professioneel.
- Arnhem natuurlijk kruispunt;
- Arnhem daagt uit;
- Iedereen wil er graag bijhoren;
- Arnhem is ambitieus;
- Arnhem is een hoogwaardige dienstverlener.
Missie
Een dynamische stad, plezierig, uitblinkend, en met een betrouwbare overheid, een stad om trots op te zijn:
- Inwoners ervaren een uitstekend leefklimaat;
- Onze omgeving ziet ons als een betrouwbare partner;
- Arnhem daagt u voortdurend uit om effectief en met plezier een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de stad;
- Inhoud geven aan een modern lokaal bestuur.
Arnhem werkt integer aan de volgende waarden:
- Flexibiliteit
- Resultaatgericht
- Integraliteit
- Externe gerichtheid
- Mensgerichtheid
