Inhuurspecialist

Als ervaren inhuurspecialist ken je de flexibele arbeidsmarkt en haar wet- en regelgeving, ben je op de hoogte van recente arbeidsmarktontwikkelingen en weet je deze toe te passen in jouw werkveld. Door jouw ervaring op het gebied van externe inhuur kan jij snel schakelen en weet jij de behoefte van onze interne klanten te vertalen naar de uitvraag aan onze leveranciers.

Wat vragen we van je?

  • Je adviseert de interne klant over instroom en  inhuurvraagstukken en processen die tactisch dan wel operationeel van aard zijn 
  • Jij bent het aanspreekpunt voor de interne klant en leveranciers met betrekking tot onze dienstverlening
  • Je zet jouw expertise zo optimaal mogelijk in om de juiste kandidaat voor de opdracht te  vinden, waaronder het ontsluiten van de markt, beoordelen en toetsen van CV’s, onderhandelen over tarieven en (start)voorwaarden
  • Je bespreekt de dienstverlening van de inhuurbalie met inhurende managers en doet voorstellen voor optimaliseren van het proces
  • Samen met de Expertisehouder Instroom zorg je er voor dat de activiteiten van de  inhuurbalie bekend worden en verder uitgebouwd kunnen worden 
  • Voeren van het relatiebeheer met de leveranciers en het bijdragen aan het contractmanagement en de onderhandelingen met de diverse leveranciers
  • Je draagt zorg voor de maximale inzet van het leveranciersmanagementsysteem (VMS) voor borging van 100% rechtmatigheid, doelmatigheid en efficiency en correcte rapportages
  • Zorgdragen voor een correcte uitvoering van de contractuele afspraken met leveranciers conform de raamovereenkomsten, ofwel contractmanagement
  • Voeren van tussentijdse evaluatie gesprekken met leveranciers over de resultaten en doet verbetervoorstellen om de samenwerking te verbeteren en KPI’s te behalen
  • Periodiek overleg met de Aanbestedingsadviseurs van inkoop & aanbestedingen

Een goede relatie met de interne klant en onze leveranciers is van groot belang, jij weet deze relatie op te bouwen en succesvol te onderhouden. Je denkt graag mee, je weet knelpunten te signaleren, analyseren en komt met werkbare oplossingen om de samenwerking inclusief processen te optimaliseren. Je draagt bij aan de doorontwikkeling van de inhuurbalie. De Inhuurspecialist rapporteert rechtstreeks aan de Expertisehouder Instroom. 


Wie ben jij? 

  • Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding Bedrijfskunde en/of vergelijkbare economische opleiding
  • Minimaal 4 jaar recente én relevante werkervaring met het recruiten van externe inhuur, bij voorkeur aan bureauzijde zoals bijvoorbeeld bij een Managed Service provider, aangevuld met minimaal 1 jaar recente werkervaring binnen een corporate recruitment afdeling of corporate inhuurdesk 
  • Bewezen trackrecord in het selecteren, screenen van CV’s, interviewen van kandidaten en onderhandeling met leveranciers over inzet van tijdelijke krachten 
  • Ervaring in zowel een profit als non-profit omgeving
  • Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving inzake flexibele arbeid en aanbestedingsrecht
  • Ervaring met minicompetitie binnen de bestaande raamovereenkomsten is een pré
  • Ervaring met het implementeren van automatisering en processen is een pré
  • Je bent pragmatisch, resultaatgericht, ondernemend en samenwerking staat hoog in jouw vaandel

Wat bieden wij jou?

In de eerste plaats een enorm interessante en veelzijdige baan, die je voor een groot deel zelf kan inrichten. Daarnaast: 

  • Een salaris van minimaal € 2.795,- en maximaal € 4.225,- , salarisschaal 10,  afhankelijk van opleiding en ervaring
  • Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente Arnhem
  • Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met vrij te besteden budget.

Werk je bij gemeente Arnhem, dan werk je samen met zo’n 1000 medewerkers vóór Arnhem. Samen met de inwoners, de bedrijven en de besturen. Vraaggericht, daadgericht en resultaatgericht. Je talent inzetten voor de stad. Je verder ontwikkelen dankzij persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden. En werken bij gemeente Arnhem levert je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket op. Zo krijg je een budget dat je kunt besteden aan reiskosten, een fiets of een fitnessabonnement en kun jij je vakantiegeld opnemen in elke gewenste maand of juist opsparen tot het eind van het jaar.

Solliciteren

Heb je belangstelling, reageer dan vóór 27 september 2019 online via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 41 en 42. 

Solliciteren

Contactinformatie

Voor inhoudelijke vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Petra Hermans, Projectleider Inkoop inhuur op  026 377 4259.