Werken kan soms uitdagend zijn en veel vragen. Misschien vindt u sommige taken moeilijk. Is concentreren lastig voor u of ervaart u stress bij veranderingen. Wij bieden verschillende vormen van ondersteuning voor u en uw werkgever. Een van die mogelijkheden is loonkostensubsidie.
Loonkostensubsidie is een financiële vergoeding die werkgevers kunnen aanvragen. Dit kan als een medewerker door een beperking of een andere reden (nog) niet zo snel of efficiënt kan werken als collega’s. Met deze subsidie krijgen mensen een eerlijke kans op een betaalde baan.
Werkgever
Overweegt u iemand in dienst te nemen die extra ondersteuning nodig heeft? U kunt hiervoor loonkostensubsidie aanvragen. De subsidie compenseert het verlies in arbeidsproductiviteit. Zo bouwen we samen aan een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen naar vermogen kan bijdragen.
U vraagt de loonkostensubsidie aan voor het percentage dat de werknemer niet of minder productief is. De maximale subsidie die u ontvangt is 70% van het wettelijk minimumloon.
Loonkostensubsidie aanvragen
-
Neem contact op met onze klantenservice via telefoonnummer 0800-1809. Vraag naar de afdeling Werk en inkomen en de betrokken regisseur van uw werknemer.
-
In afstemming met de regisseur vraagt u de loonkostensubsidie aan. Hiervoor krijgt u formulieren. Nadat uw aanvraag is ontvangen, wordt deze door de regisseur ingediend bij de loonwaardedeskundigen van de gemeente Arnhem.
-
Een loonwaardedeskundige maakt een afspraak met u en uw werknemer om de loonwaarde op de werkvloer vast te stellen.
Loonwaarde is de waarde van het werk dat iemand kan uitvoeren – uitgedrukt in euro’s – ten opzichte van een volledig productieve medewerker (normfunctie). Dit is altijd een percentage van het minimumloon. Wij vergoeden het verschil tussen de loonwaarde van de medewerker en het wettelijk minimumloon
De gesprekken met u en uw werknemer vinden los van elkaar plaats en duren ongeveer een uur. Ook word op de werkplek gekeken hoe de werknemer werkt.
-
U ontvangt telefonisch of per e-mail een terugkoppeling over de vastgestelde loonwaarde. Het resultaat kunt u delen met de werknemer. U krijgt schriftelijk het besluit over de toekenning van de subsidieaanvraag.
-
Komt u in aanmerking? Dan ontvangt u maandelijks de loonkostensubsidie.
Werknemer
Goed dat u extra ondersteuning op uw werk overweegt. Zo zorgt u ervoor dat u prettig kunt blijven werken. Bespreek uw wensen en mogelijkheden met uw werkgever. En neem contact op met uw regisseur van Werk & Inkomen. Samen kijkt u wat het beste bij uw situatie past.
Uw werkgever kan voor u loonkostensubsidie aanvragen. Dat gebeurt samen met u. Om de subsidie te krijgen wordt uw loonwaarde bepaalt. Loonwaarde is het deel van het wettelijk minimumloon dat u als werknemer zelf kan verdienen. Wij vullen het verschil aan.
Om te bepalen hoeveel subsidie uw werkgever kan krijgen, wordt een loonwaardemeting op uw werkplek uitgevoerd. Hierbij wordt gekeken hoeveel werk u kunt doen in vergelijking met iemand die hetzelfde werk volledig uitvoert.
Loonwaardemeting in 5 stappen
-
Een medewerker van de gemeente Arnhem neemt contact op met uw werkgever om een afspraak in te plannen. U en uw werkgever ontvangen een vragenlijst en vullen dit in.
-
De medewerker van de gemeente komt langs op uw werkplek en spreekt met u en ook apart met uw leidinggevende.
-
We kijken hoe u werkt en beoordelen uw werktempo, kwaliteit en inzetbaarheid.
-
Op basis van deze informatie wordt een rapport opgesteld en de hoogte van de subsidie bepaald.
-
Uw werkgever bespreekt dit rapport met u.
Andere mogelijkheden voor ondersteuning op het werk
Naast loonkostensubsidie bieden we ook andere vormen van hulp, zoals persoonlijke ondersteuning door een jobcoach, speciale hulpmiddelen of aanpassingen op de werkplek zoals een speciaal toetsenbord of verstelbare tafels en stoelen. Werkgevers kunnen dit regelen via het UWV.
Meer informatie
Wilt u meer weten over loonkostensubsidie of andere ondersteuningsmogelijkheden? Neem dan contact op met het cluster Werk en Inkomen via telefoonnummer 0800-1809.